LIDERAZGO

Heribermary Andreina Liscano Arenas

Líder  es aquella persona que induce, motiva a sus subordinados de manera voluntaria   y entusiasta con el fin de lograr una meta u objetivo en  común, ejerciendo un liderazgo participativo donde confía  en sus subordinados, toma en cuenta sus opiniones e  ideas, y donde todos trabajan como un solo grupo, ya que conocer, comprender y guiar es el deber de todo líder.  Líder es  aquel que sabe estar con sus subordinados,  se gana la confianza de ellos por mérito, por su esfuerzo de años, por respeto a las personas y sus familias. El  gran atributo de un líder es ser integro, creativo, auténtico (sincero), inspirador, organizador y ser buscador del bien común y del trabajo en equipo, atributos que lo diferencian de un jefe, ya que mientras el jefe inspira miedo, el líder inspira confianza, mientras el jefe sabe cómo se hacen las cosas, el líder enseña  cómo hacer las cosas, mientras el jefe dice vaya, el líder dice vamos y mientras el jefe asigna tareas el líder da el ejemplo, mientras se intenta ser el jefe se producen los tumores organizacionales (queja. critica, comparación, competición y disputa) con más facilidad que siendo líder, ya que el líder  es creativo y humanista y crea un ambiente armonioso, dando poco espacio para que se presente dichos tumores organizacionales.